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奇瑞和自主研发、质量、发展方向之个人观点[转贴] [科技人才 修改于 2006/8/7]
状态 开放帖 浏览量 1482   
一、对于奇瑞、自主开发

目前奇瑞几乎成了国内自主开发汽车的代名词了。曾几何时,对这家靠所谓“拷贝”起家的企业质疑之声不断。但是从一开始我就对他们充满了祈祷和祝福,因为他们选择的道路是目前对快捷、可行的(在我看来)。目前他们的五款最先进的发动机是与AVL合作开发,但是奇瑞参与开发程度之深让人佩服。我觉得这是他们的第一步。第二步,他们将自行开发缸体、缸盖、曲轴等一系列基本件,然后将供应商的技术进行集成,集成之后的产品就是他们完全自主开发的产品了。

去年车展后,很多人说奇瑞的发动机就是将各种新技术堆积在一起而已,但是现在的发动机的开发其实就是这样。我认为当今时代不可能什么都从零开始,完全凭空设计一款发动机。在目前的情况下,我们超越国际水平的可能性几乎没有,但是如果现在开始重视自主研发,我们紧跟上国际步伐还是完全没问题的。奇瑞首先利用AVL赶上国外水平,然后吸取一定经验后,利用当然发动机朝多方向改型,改型成功的产品就是自己的产品了。其实看看欧美发动机的开发,基本上就是利用现有发动机的平台,将各种先进技术应用从而改型。

相对而言,中国人很聪明,但是创新能力却不足,这可能与我们的教育方式有关,但是既然国外技术发展已经给我们指明了发展方向,为什么我们不能开始跟上来呢?我觉得:中国汽车业习惯了“拿来主义”。二十年前的“运十”飞机的遭遇就是一个明证。中国人不相信自己的能力,不允许出现任何一点点问题。如果技术来自国外,那么就找说国外水平不可避免,将问题推个干干净净。而且二十年来的“拿来主义”让汽车厂更是受益颇丰,他们就更不乐意冒险去自主开发了。“市场换技术”害的不仅仅是中国汽车,也害了整个中国市场。中国的电子行业看起来很风光,但是他们的技术也是引进,结果呢?低价恶性竞争,频频被反倾销征收惩罚性关税,而国外企业照样坐收高额专利费。何苦呢?“市场换技术”不过是我们自欺欺人的一厢情愿罢了。

想想吧,国外可能让我们掌握技术吗?我到外资方进行培训时,希望能学学他们的一个开发软件,结果这个请求在他们公司内引起巨大争吵,吵了10天呀。后来看到软件,我几乎气死了,这个软件他们从来不用,因为计算能力有限。培训了2小时之后我就离开那个软件,开始自己用Excel输入公式编写,2天之后就发现自己的表格就能满足他们那软件的基本功能了。这就是国外,他们不会让中国人学到技术的,我们只能靠自己。

呵呵,有点跑题了,中国汽车的发展让我恨的牙根疼,直到奇瑞出现。在我们公司的论坛上,很多人都歧视奇瑞完全靠“拷贝”。说这些话的,基本都是新毕业的学生,因为他们没有设计过产品。我们不能小视拷贝,拷贝的过程是深入研究产品的过程,拷贝后的生产是获取经验的过程,只有在拷贝的基础上才能有进一步的提高。拷贝不是简单的复制,而是学习并升华为自己产品的过程。一个技术人员什么时间才能成为工程师?应该是他的图纸第一次转化为真实的产品时,这是一个飞跃。我以自己为例,记得刚参加工作时,在一位老工程师指导下,自己依葫芦画瓢完成了产品设计,但是当图纸转化为产品时,突然对自己有了信心,之后便开始了很多相对独立进行的设计工作,之后碰到问题也开始能够独立思考,见招拆招了。正是第一次看到自己笔下的图转化为产品,才真正有了以后独立工作的信心。随便找个工程师问问,他们的开发都要借鉴类似产品的,这就是开发,没有几个完全从零开始的开发。

在合资企业里,设计人员几乎没有什么地位,最后大多转为其他岗位。在当前与很多人聊天时,让我震惊的是很多人对绘图工作的藐视。他们认为这是低人一等的工作。在这种思路下,大家逐渐将仔细看图纸、加工制造、制造工艺、设计绘图等的工程师的基本技能都放弃了,没有人愿意在这方面花时间了。由此大家就可以想象合资厂所谓的自主开发了。

而国内企业呢?研发设施最好的汽车厂:一汽。看看他们搞的红旗,首先把奥迪100换个一汽商标,之后又把皇冠拿过来小改一下,还好意思说自主研发。而看看奇瑞,一上市则引起国外厂家的注意,QQ一展出,通用就发飙说他侵权。为什么没有人说一汽呢?因为一汽要付给国外专利费的,而奇瑞呢?国外一眼就发现奇瑞的发展之路是真正正确的道路,他们不想出现一个新的对手,所以只有抵制,这也是为什么曾经会出现多家外资零部件厂停止给奇瑞供货的原因。

算了,不谈自主开发了,说起来气不打一处来,反正我的公司不会自主开发发动机的,自己为生活所迫而不想跳槽。

反正最后补一点吧:汽车绝大多数的技术掌握在零部件厂里。所以发动机的开发有很大一部分是集成这些技术的,所以说奇瑞新发动机确实是真正的开发,不要将其低看一等。

二、发动机研发方向
最近关于自主研发的问题越来越热,自己干脆也来谈谈自己的看法吧。
柴油机?中国的油品太差,很难发展起来。
所以我个人觉得将来还是小型、高效的汽油发动机比较有市场。记得在年初一次国外车展上,一款2.0L的发动机采用缸内直喷+涡轮增压后,输出特性达到了功率194KW & 扭矩353 Nm,这是什么概念,意味着将目前绝大多数国内的V6 3.5L的发动机可以替代。如果我们将这些技术应用到0.8~1.6L上面,这是什么样的概念呀。虽然目前缸内直喷+涡轮增压应用后价格很高,但是目前还是集中在高档车上,当应用在小型化的发动机上,成本肯定会大幅度下降的,所以个人认为这是个发展方向。

三、看奇瑞车间谈质量管理
很多人觉得奇瑞生产线有手工焊接就认为很粗糙,我认为,好车不在于设备的好坏,而在于质量理念的理解和质量的执行力度。
前不久到通用汽车一家北美总装厂去看,生产线很破旧,但是一辆辆好车照样开下来。到国外外资企业参观时,他们给我留下印象最深的并不是自动化程度很高的生产线,而是他们严格的质量控制。他们的质量控制要求并不是总装厂提出,而是基于自己的经验教训而自行制定的。如果将这些要求降低,自然可以降低成本,但是既然他们这么坚持作,作为专业厂,肯定应该由他们的理由。国内大多数厂家与他们的差距非常大,质量控制变成了装样子。评价一个厂家能否作一个汽车产品,在发达国家是指该厂的一批产品全部合格,而国内则认为一批零件有一部分能够满足要求。该问题关键在于对质量的理解。国外工程师来国内考察供应商时,并不是一定要先进的生产设备,而是要求有效的质量控制方法和强有力的质量控制。

在我参观的所有的国外外资厂里,到所有的工人在生产线上自检的过程中全神贯注,随口问去,工人对于自己的工作对答如流,看着他们的仔细的样子,心里就感觉踏实。相比之下,在国内供应商处,看到的却是工人在聊天,没有人在意表的指针,零件放在夹具上漫无目的的完成一个动作后就流入下一阶段。是外企里工人水平高吗?我不这么认为。我认为任何企业不可能完全脱离人治,一个企业的领导人如果对质量要求严格,那么个人的执行力度就很强,反之,则走过场。质量控制分解在工人那里实际是很简单的几个操作,这些并不需要高学历工人,关键是领导人的意识,只有领导有了深刻认识,才有强有力的执行力度。

所以希望奇瑞领导真正贯彻质量意识并强有力的执行下来,那么奇瑞明天会非常光明。而对于生产线先进程度我觉得大家大可不必斤斤计较。比如劳斯莱斯,公认好车,不就是完全手工制作的吗?
等到奇瑞车子真正进入北美市场时,中国汽车才真正站起来(老美开车习惯是真正考验汽车质量)。
祝福奇瑞!

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